Jak przebiegały praktyki/staże, które Pan do tej pory odbywał?

Na poczet obowiązkowych dla studentów UJ 3 miesięcy staży i praktyk udało mi się zaliczyć okres mojej pracy w sekretariacie sądu rejonowego na stanowisku referenta-stażysty oraz w jednej z krakowskich kancelarii na stanowisku asystenta prawnego. Po pierwszym roku studiów zniechęcenie, w mojej ocenie nadmierną ilością przedmiotów propedeutycznych, zmotywowało mnie do znalezienia zajęcia związanego z praktyką prawniczą poza uniwersytetem. Możliwość taką odnalazłem w sądzie rejonowym dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie. W toku tego zatrudnienia, które z przerwami mogłem kontynuować przez cały okres studiów mogłem znacznie lepiej wykorzystać czas spędzony w sądzie niż osoby odbywające uniwersyteckie praktyki, którym bardzo rzadko udawało się otrzymywać zadania związane z zagadnieniami prawnymi, a nade wszystko prześledzić mechanizm funkcjonowania sądowych sekretariatów.

Które doświadczenia zdobyte w trakcie praktyk/staży uważa Pan za najbardziej wartościowe i dlaczego?

Praca w sądzie, przy założeniu otrzymania odpowiedniego zakresu obowiązków, daje studentowi prawa dwie bardzo ważne umiejętności: zorientowanie się w strukturze sądu oraz najskuteczniejszych metodach uzyskiwania informacji i pomocy a nadto zrozumienie mechanizmów funkcjonowania sekretariatu i sposobu ułożenia akt. Umiejętności te pozwalają nie tylko sprawnie się poruszać wśród korytarzy sądowych, ale również dostrzegać aspekt administracyjny każdego sporu prawnego, co niemal we wszystkich przypadkach podnosi efektywność działania w związku z prowadzoną sprawą. Z kolei praca w kancelarii pozwala poznać, indywidualny dla każdej z nich rytm pracy, z konieczności też wprowadza w arkana terminowego redagowania pism procesowych oraz pozwala zorientować się w gąszczu ustaleń jakie stoją za każdym niemal zagadnieniem opracowywanym przez prawników tej kancelarii.

W jaki sposób odbycie praktyk/stażu wpłynęło na Pańską decyzję odnośnie planowanej ścieżki rozwoju zawodowego?

Praktyki i staże pozwalają na krótszą lub dłuższą chwilę włączyć się w bieżące życie danej instytucji, poznać rytm i kulturę pracy wymaganą przy zajmowaniu danych stanowisk. Konieczność współpracy z osobami zatrudnionymi na stałe pozwala nie tylko poznać własne preferencje odnośnie do trybu pracy, ale również ocenić stopień własnej samorealizacji przy ewentualnym przyszłym wykonywaniu obserwowanych zadań. Z pewnością doświadczenia wyniesione z odbytych praktyk i staży pozwoliły mi przełamać funkcjonujące w studenckim żargonie stereotypy młodego prawnika przepracowującego noce w Kancelariach czy rzadko pojawiającego się w swoim gabinecie sędziego. Truizmem jest twierdzenie, że zaangażowanie w wykonywaną pracę uzależnione jest od ilości spraw jakie pojawiły się w danym czasie. Niezwykle ważnym doświadczeniem była możliwość zapoznania się ze ścieżkami kariery i perspektywami indywidualnego rozwoju jakie rysują się przed prawnikami od których miałem przyjemność się uczyć.

Wywiadu udzielił: Bartosz Pietrzkowski